沼津障害者自立支援協議会 | 放課後等デイサービス マミー

沼津障害者自立支援協議会

1.「自立支援協議会」について

1.「障害者自立支援協議会」について

障害者自立支援法(障害者総合支援法)・・・2本の柱

①施設や病院を退所・退院して、地域で暮らす、という地域生活への移行
②就労移行、就労継続支援という障害福祉サービスを新設し、就労に関する支援
・障害者福祉の理念、ノーマライゼーションとリハビリテーションの実現を目指すもの
・相談支援の充実・強化と適切なサービスの提供、社会資源の有効利用、改善・開発が必要
・「相談支援体制」の整備
関係者や関係機関が集まり、障害者個人のニーズに応じた支援のあり方を検討し、支援の道筋を示し、具体的な支援を行うための機関として、「自立支援協議会」を設置

2.自立支援協議会の法的位置づけ

・障害者自立支援法改正(H24.4)「協議会をおくように努めなければならない」とされた。
・全国の市町村における自立支援協議会の設置状況は、平成22年4月時点で85%

3.自立支援協議会の運営

◎国の「自立支援協議会設置運営要綱」では
・「基本的な役割」→障害者などへの支援体制の整備に関し、中核的な役割を果たす。
・「主な機能」→ネットワークの構築、情報の共有、支援のあり方の協議や調整、課題の整理、社会資源の開発、相談支援事業者等の運営評価、相談支援体制の協議、専門部会の設置など。

◎協議会の運営に参加する、機関団体等の重要な「共通理解」「共通の視点」
①「障害のある人が地域で生活するための支援と地域づくり」という共通認識を持って参加する。
具体的には、適切なサービスの提供、社会資源の改善・開発の役割
②情報を共有する
③具体的に協働する
自らの課題として受け止め、自分(のところ)では何ができるかを考える。
制度や誰かのせいにするのではなく、具体的に協働(共に解決)する。
④ネットワークを構築する

4.構成メンバーの基本的かつ重要な視点

①権利擁護の視点=「権利侵害をしない」 平成28年4月施行障害者差別解消法も
・「社会的入院」や「社会的入所」は権利の侵害
・「施設を退所して地域で暮らしたい」という要望を、一方的に「無理、ダメ」とするのは、権利の侵害、差別にあたる。→どうしたら実現可能かを考える
②「他人ごと」として考えず、全てのことを「自分ごと」として考える(自分=事業所)
「自分の役割でない」「自分の仕事ではない」「自分にはできない」「自分には分からない」では進まない、解決しない。社会資源の活用、どうしたら作り出せるか「連携」して「提案」

2.「沼津市障害者自立支援協議会」について

沼津市障害者自立支援協議会の構成(組織図)

①相談支援のベースとなる「個別支援会議」
②専門的立場から支援する「専門部会」
③協議会全体の運営を行なう事務局的な「運営部会」(協議会のエンジン部分と言われている)
④全体会での協議事項や決定事項を協議し、全体会に提案する「拡大運営部会」
⑤地域の課題や施策の検討を行い、必要により市に意見や提言を行う「全体会」

■個別支援会議

①構成
「個別支援会議」は、障害者本人、家族、相談支援事業所、市や県の障害福祉課、サービス提供事業所等、複数の関係機関担当者で開催、必要によりその他の機関等も参加ケースにより、どんな期間、団体、どのような立場の人が参加をするかが重要

自立支援協議会は「個別支援会議」から始まる。「個別支援会議」が基礎であり基本

②機能
多職種によるい多様な支援の必要があるときに開催
障害者(児)またはその家族等が抱える個別ケースについて協議
各機関の担当者が支援の方向性を協議し、具体的なサービス内容を提案
問題の解決が困難な、中・長期的課題は運営部会に報告

■専門部会

①構成団体等
・就労専門部会 → 就労支援機関
・相談相談部会 → 相談支援事業所
・居宅生活専門部会 → 居宅介護事業所等の在宅生活支援サービス提供事業所等
・療育・教育専門部会 → 療育・教育関係機関等
・日中活動専門部会 → 地域活動支援センター・生活介護、活動支援事業所等
・地域移行専門部会 → 相談支援事業所、グループホーム・医療機関等
・権利擁護専門部会 → 障害当事者団体、親または家族の会等

②機能
「個別支援会議」で出された問題や課題を専門的立場から解決策の検討、助言等
解決が困難な課題等は、運営部会に報告

■運営部会

①構成団体等
基本的には、5つの障害者相談支援事業者と市障害福祉課事務局担当者で構成
②機能
月に1回開催、「個別支援会議」で協議された問題や課題の報告を受け、それらを整理
制度・政策的な解決を要する場合は、「専門部会」や「全体会」に意見や提案をする。
各部会との調整などを行い、協議会全体の運営を担う事務局的な役割を果たす。

■拡大運営部会

①構成団体等
専門部会の部会長、障害者相談支援事業所長と協議会事務局担当者で構成
②機能
年に2回、全体会の前に開催する
障害者福祉全般及び地域の問題や課題を明確にし、その解決策について専門部会での議論を促すとともに、全体会での協議事項や決定事項について提案する。

■全体会

①構成団体等
障害者相談支援事業者、障害者当事者団体、親や家族の団体、特別支援がこうなど21の機関や団体の代表者とスーパーバイザーの大学教授1名の計22名で構成

②機能
障害者福祉制度、政策等について検討→必要により、市や県等に意見・提言を行なう。

※今までの意見や提言
◎平成22年3月
沼津市に「市や相談支援体制の強化」と「法人が設置するグループホーム、ケアホームに対する支援について」市独自に支援の制度が必要との提言書を提出。
◎平成22年12月
静岡県及び県自立支援協議会に「高次脳機能障害者に対する支援について」広域の支援体制が必要との意見・要望書を提出
◎平成23年6月
東部健康福祉センターに「圏域の自立支援協議会の早期設置について」要望書を提出
◎平成25年3月
静岡県に「地域移行支援に関するピアサポーターの活動に対する保障及び地域体制の整備コーディネーターの設置について」要望書を提出

組織図

組織図

放課後等デイサービス マミー

  • 本部事業所
  • 静岡県沼津市柳沢96-7
  • 055-967-0505
  • 福指第51-55号
  • 沼津西事業所
  • 静岡県沼津市鳥谷5-1
  • 055-941-6632
  • 福指第21号-93
  • 沼津南事業所
  • 静岡県沼津市志下473-1
  • 055-955-7654
  • 福指第21号-35

求人情報

事業所情報

放課後等デイサービス マミー

所在地〒410-0308
静岡県沼津市柳沢96-7
TEL055-967-0505
フリーダイヤル0120-967-550
FAX055-967-2973
県指定番号福指第51-55号
事業所番号2251100133
児童発達支援管理責任者山口 純子
提携医療機関聖隷沼津病院

サービス対象者

身体介護・知的障がい者・障がい児・精神障がい者・発達障がい

サービス提供時間

平日
午後1時~午後6時まで
土・日・祝・休校日
午前9時~午後6時まで
※春・夏・冬休み・長期休校日対応

利用定員

1日10名

対応地域

静岡県東部
沼津市、富士市、御殿場市、富士宮市、裾野市、清水町、長泉町、小山町、熱海市、三島市、伊東市、下田市、伊豆市、伊豆の国市、東伊豆町、河津町、南伊豆町、松崎町、西伊豆町、函南町

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